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      杭州www.yabovip1.com人力资源有限公司成立于2014年,致力于一线服务人才成长,帮助劳动者实现体面劳动。通过调查发现,随着社会财富增加,顾客对于服务体检的要求越来越高。而从业者服务能力相比较于顾客对于高质量服务的期望值总是滞后的。由www.yabovip1.com服务联合专家学者、行业管理者开发的“www.yabovip1.com服务”培训认证标准,基于消费者体验角度而研发的动态地、不断完善的培训认证标准。从而系统解决饭店旅游业用人单位服务员岗位的“招聘难、培训难、考评难、留人难”和顾客满意度低的“四难一低”的经营管理问题。
“www.yabovip1.com服务”培训认证标准落脚于从业者“被尊重、被认可”的“体面劳动”心理需求,以顾客对于服务体检需求为关键考评维度,通过服务传递价值、塑造品牌,共同做强酒店服务业产业链,共建一个“专业、友好、久远”的受人尊敬的服务平台。 杭州www.yabovip1.com人力资源有限公司立足于杭州,三年做样板,力争用十年的时间覆盖国内全国一、二线城市。为1000家高端服务场所提供专业服务;让10000名饭店人传递我们的友好;帮助100000名服务人才不断成长;让1000000位顾客因为我们的服务而快乐!从1到1000,从1000到1000000.每一个零都是深深的脚印,我们一直在路上一一执着于对更高服务能力的追求。

企业文化
www.yabovip1.com愿景:我们倡导更加平等的服务关系,我们是优秀文化、高贵人格、专业指导者的代表;我们坚信未来的服务者是被社会高度评价,被消费者尊重和信赖的一群人,是“新型商业文明”的推动者,让每一个中国人更有尊严,更具备高贵和完美的人格。
经营使命
持续关注一线服务人才成长,致力于成为国内最专业的一线人力资源服务机构。
经营理念
专业、友好、久远。
发展历程
DEVELOPMENT HISTORY
2019年1月份之前完成《www.yabovip1.com服务标准》1-4段的标准开发并实施;上半年以上海公司成立为标志的跨区域发展启动。
2018年1月确立去中心化,以www.yabovip1.com服务(集团)平台化发展的战略转型;2月份“猎手聘”上线运营
2017年4月成为《最忆是杭州》人力资源服务商:九月“旅游商务专业”在南昌开班
2016年5月入选G20杭州峰会二级人力供应商
2015年12月www.yabovip1.com服务大纲确立
2014年7月出生
团队风采
TEAM STYLE

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